7月21日，，
，，总部实验工厂利用生产淡季之机，，，分车间组织干部职工开展民主交流会。。会议一改“上下模式”为“平行模式”，，，，即过去是干部和员工上下分座，，，现在是干部和员工坐在一起，，，从而拉近了干群关系，，，，让员工更易说出真心话。。。
。
        果然，
，交流会中员工们围绕上半年生产经营情况，，，
，纷纷指出岗位协调不便、
、、沟通不畅、、、考核落实不到位等6个方面的问题，，，并且提出了消除安全隐患、、提高质量管理、、、高效交接班等4项建议
。。。同时，，，围绕考核制度，，，，干部和员工一起，，
，现场修订标准，，逐条进行表决，，，，真正做到民主化、、
、、公开化
、、、透明化。。