从五湖四海中来,,,,到田间地头里去
浏览量:4191  2020.07.29  关键词:从五湖四海中来,,,,到田间地头里去
  
为加强新品推广和服务,,,,落实“服务三农,,惠泽四方”的使命,,发挥戴胜技术服务的优势,,,,公司海纳百川,,,,广聚贤才,,不断充实扩大技术推广员队伍。。。。


这些刚加入戴胜的技术推广员,,有的还是刚走出校门的“学生娃”,,,如何将他们打造成为戴胜攻城略地的专业技术人才呢????


技术推广部联合培训学校,,在七月底开展了为期10天的技术推广部新员工培训。。培训分为三个阶段:上岗前的技术引导培训;入职后的企业文化集中培训;在岗后的实践操作培训。。。三管齐下,,,,更快地帮助新人角色转变,,充分发挥技术服务优势,,,助力戴胜肥料销量增长。。。。


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学员合影



引导培训:技术先行

戴胜一直牢牢坚持提高全员素质增强战斗力不动摇,,,,在“引得进,,,,提得高,,,,激得活”上下功夫。。本次技术推广部新入司人员均为本科及以上学历,,,,综合素质较高。。。在独立上岗前,,,技术推广部专门派出五位实践经验丰富的“部长”老师,,,给他们带来上岗前的技术引导培训,,讲授肥料基础知识、、产品线、、、示范田跟踪、、、海藻及海藻肥知识,,,,以便学员们快速进入角色。。



集中培训:植入文化基因


入职后的企业文化集中培训,,主要围绕公司企业文化、、人事制度、、、产品工艺、、、、质量安全环保等方面展开。。。。除此以外,,,根据技术推广员工作性质及要求,,,,培训还增设了总部及戴胜中磷生产线的详细参观学习、、社交礼仪等课程,,丰富了课程内容,,,增强了学员对公司的高度认同。。。

学员们参观总部接待中心沙盘


学员们在总部塑编厂参观学习


学员们参观总部硫酸钾复合肥厂


学员们参观戴胜中磷


在此期间,,,学员们还做了以下三点:一是才艺大比拼,,戴胜中磷参观途中设定才艺大比拼,,,歌声嘹亮,,,回味无穷;二是挑战不可能,,,设关卡、、高空挑战项目,,,加强学员之间的沟通与合作,,,遇到困难敢于接受挑战,,战胜自我;三是做好职业规划,,,,给两年后的自己写封信,,,坚定在戴胜实现自我价值的决心。。。。


高空挑战项目加油鼓劲


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写给两年后的自己



实践培训:深入一线



在岗后的实践操作培训中,,学员们根据分配第一时间前往市场,,,,他们将在师傅的带领下,,,,深入到一线真实的工作环境中去锻炼和提高自己,,坚持将责任抓在手中、、扛在肩上,,用辛勤的汗水和专业技能为广袤的土地做好服务。。


据悉,,,技术推广部将继续秉承初衷、、扎根基层,,,鼓励大家从需求中来、、到需求中去,,使专业技术人才“下得去、、留得住、、、能干事、、、、有战力”,,,让技术的力量服务三农,,,让戴胜肥料在科技兴农和乡村振兴中不断作出新的更大的贡献。。。戴胜,,心服务,,,,迎未来!!!


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