近日
，，戴胜发布公司新的企业文化体系。。此次企业文化的梳理和升级，
，充分总结了戴胜近40年发展历程中的优秀文化因子，，，并积极融入公司在转型升级、、谋求双主业高质量发展的新时期
，，，对文化新的需求。。
。

最终形成了包括戴胜名称释义、
、、企业精神、、、、企业使命、、、、企业愿景、、、、企业核心价值观、、
、企业基石在内的文化体系。
。。

戴胜名称释义

新：创新为魂，，，，勇立潮头

洋：国际视野，，，胸怀世界

丰：汇聚价值，
，，
，丰盈天下

文化特色彰显的是企业的底色。。此次戴胜的企业文化体系，
，，
，从形式到内容都充分体现了洋丰人独特的气质与情怀。。
。。 

如何理解企业文化体系的内容？？？
？

戴胜精神

“志存高远 不断超越”

戴胜始终胸怀远大梦想和目标，
，不停歇、、不止步。。在追求梦想的道路上克难攻坚
、、、义无反顾，，
，，不断超越、
、
、
、永无止境。。。这种坚韧的意志和超越的精神铸就了戴胜的“魂”。
。
。

“为社会分担责任”

戴胜承诺做负责任的企业，，这是我们追求和实现梦想最终要达成的结果。。坚持主动纳税、
、
、、促进就业、、投身公益、、、绿色发展，
，，，引领行业进步，，
，
，做一家受人尊重的企业。。。

“与员工分享成果”

戴胜坚持以奋斗者为本，，，让每一位付出努力、、做出贡献的员工都能分享到企业成功的果实，，使他们既能在戴胜的事业中实现人生价值，，，也能获得物质待遇的不断提高，
，切实感受到身在戴胜的幸福与自豪。。

戴胜使命

“以磷为基惠四方，，肥沃三农丰天下”

是指戴胜以磷资源为基础，，，
，继续做强磷复肥主业，，，，通过高品质的产品和服务，
，，促进农民增产增收，，，带动农村富裕振兴，，推动农业绿色发展；同时积极探索和实现磷化工产业链的更大价值，，，在新能源材料、、精细化工等领域大投入大发展
，，，
，提高企业竞争力，，
，最终为客户、
、、员工、
、股东和社会带来更高的回报。。

戴胜愿景

“引领行业新趋势
，，打造百年戴胜”

是指戴胜坚持做行业的领跑者而不是跟随者。
。不断提高发展目标
，，，努力成为一家企业特色更加鲜明、、
、竞争优势更加显著、
、、企业规模不断壮大、、、、综合实力持续增强，，，受社会更尊重
、
、、
、引职工更自豪的百年企业。。

戴胜价值观

企业层面

●责任：责任是戴胜的生存之本，，，是最重要的价值观。。
。公司既追求自身发展，，，，又积极履行社会责任
。。在税收、、、、就业、
、、
、公益、、、乡村振兴、、、、推动行业进步等方面做出贡献，，，
，守住安全环保质量三条红线，，，尊重和关爱员工，
，
，让每一个与戴胜共同奋进的员工都能分享到企业发展的成果。
。。
。  

●务实：务实是戴胜持续发展壮大的法宝。。。。实事求是、、脚踏实地、
、、
、科学严谨是铭刻在戴胜人骨子里的行为风范。。。公司始终崇尚作风扎实、、高质高效，，，，反对务虚浮躁
、、纸上谈兵。。
。。 

●创新：创新是戴胜发展进步的不竭动力，，是实现行业引领的最重要武器。。唯有坚持在产品、、、
、技术、、服务、、、、模式、
、
、管理等方面全方位的创新，，，才能助力戴胜勇立潮头
，
，，实现可持续发展。。

●包容：包容是戴胜集聚资源和推动创新的文化土壤。。要有容错的胸怀，，，用人之长，
，，容人之短
，，
，鼓励创新，，，敢于试错；要有包容的环境和意识，，，聚集更多人才、、
、合作伙伴和社会资源
；要摒弃排外思想，，吸收先进理念；要相互尊重，，相互学习，，兼收并蓄
。。

伙伴层面

●诚信：诚信是戴胜始终坚守的行为准则。。。合作伙伴之间只有以诚相待，，
，，信守承诺，，，，讲求信誉，，
，才能长久同行，，相互成就。
。。
。

●共识：共识是戴胜与合作伙伴之间相同的志向。。只有换位思考，
，，形成共识，，，合作的基础才能更加牢固，，合作的道路才会更加通畅
，，合作的成果才能更加卓越。。。

●聚力：聚力是戴胜实现合作目标的手段
。。通过凝聚多方力量，，发挥各自优势，，，形成互补合力
，，朝着共同目标
，，，携手同行，，创造价值
。。
。

●共赢：共赢是戴胜寻求合作的初心和目标
。。。只注重自身利益的合作不会成功
，，更不会长远。。各方要互惠互利，，相得益彰，，，，和谐发展。。。

员工层面

●守正
：守正代表两层含义。。。一是戴胜人要坚持走正道
，，守规矩
，，，
，对突破底线
、
、、、违法违规的行为绝不姑息容忍；二是在人际关系中
，，
，要简单做人、、、
、用心做事
，，，弘扬正气，，，反对勾心斗角、、、、传播负能量。。。。

●敬业：敬业是戴胜人对自己所从事工作负责的态度，，，是对自己工作的基本尊重
。
。。全体戴胜人要忠诚于事业和岗位
，，迎难而上，，，，不负光阴。。。
。

●匠心
：匠心是对专业的坚守。。戴胜人必须炼就独具匠心的专业技能，，，，具有精益求精的工匠精神
，，，对品质有执着的信仰
，，，凡事追求最高标准，，，，使专业成为公司最大的生产力。
。。。

●协作：戴胜人必须顾全大局、、、善于团结、、、乐于合作，
，排除利己主义
、、个人英雄主义，，通过相互协作
，，共同努力，
，达到1+1>2的效果。
。

戴胜基石

“安全、、环保、、
、、质量”是戴胜生存和发展的命脉
，，，，是万丈高楼的地基，，，是戴胜基业长青必须坚守的三条红线。。。任何人、、、任何决策都不能将其无视和践踏。。。。

安全

突破安全红线，，，企业可能瞬间坍塌，，，，一切归零。。。戴胜始终把生产安全、、员工生命安全、
、、、企业财产安全放在第一重要位置
。。
。。安全意识、、、、安全工作绝不可松懈，，
，
，人人都要做到“付出一万努力，，，，杜绝万一发生”。。
。

环保

环保问题不仅会对社会产生巨大损害，，甚至可能导致企业消亡
。。。戴胜在环保工作上始终坚持大投入、、
、、严管理、、、重处罚的原则，，，生产绿色产品
、、、
、开发绿色技术、、、、建设绿色工厂
。。主动肩负节能减排
、
、、、保护环境
、、
、、绿色双碳、、循环发展的社会责任，，把绿水青山留给子孙后代。。

质量

市场好坏
，，，命系质量；品牌口碑，，成于质量。。。。质量不好
，
，地动山摇，
，
，没有未来。。。每名员工都要树立“精心筑品质，，，
，品质无止境”的质量意识，，，不断开拓思维，，，，改进生产工艺，
，，，对产品精雕细琢，，，，用精益求精的态度和匠心智造的质量，，，，回报客户的信赖。。。。

文化是一个企业的“精、
、、气、
、
、神”
，，
，是企业发展和创新的源泉，，，引领未来的发展方向，，指引全体员工的思想和行为
。。。  戴胜的文化，，，，反映的是洋丰人的“魂”，，在公司奋进新征程
、、建功新时代的重要时期，，，起着根本支撑作用。。肩负新使命
，
，
，，迎接新愿景，，，
，戴胜将继续努力，
，，，成长为一家行业地位更加巩固，，，，企业特色更加鲜明
，，，，竞争优势更加显著
，，科创成效独领风骚，
，受社会更加尊重
、、、引职工更加自豪的现代化企业！！