人物档案：

韦广林，，
，
，1992年4月出生，，于2019年3月入职广西戴胜，，现任收发货主管。。。。工作中，，，，他勇挑重担，，，
，严格落实安全环保标准化管理，，
，
，全力保障公司财产安全，，，
，成为大家学习的表率
。。
。

 韦广林在发货现场

主动作为，，统筹部门全面工作

2023年10月，，，，广西戴胜人员编制整合，
，，收发货岗位减编减人，，在主管人选还未确定，，收发货处于“群龙无首”之时，，，，时任副主管韦广林主动作为
，，，，迎难而上，
，，代行主管职责，，
，将收发货岗位工作安排得井井有条。。
。首先，，，，他将部门所有工作事项进行重新梳理，，，，对工作流程进行优化，
，，，对收发货各版块人员进行合理调配，，，，确保人尽其责。。其次，
，，他以身作则，，每天早上6：30提前到公司检查成品库和原料库的出入库情况，，，随后在晨会上将检查结果反馈给相关人员，，，并要求他们对不合格项进行整改；同时，，将每天收到的原材料合理安排堆存位置，，
，确保车间投料工作井然有序。。。在发货人手不足时，
，为了确保整个部门运转顺畅
，，，
，他不仅会合理安排人员及时补位，，，还经常亲自在现场协助发货员工作至凌晨。。在他无悔付出和耐心引导下，
，
，，部门员工不到一个月就适应了减编后的紧张工作节奏，，，在人员减少的情况下，，工作反而更顺畅了。。。

履职尽责，，维护公司财产安全

2024年1月，，韦广林因为工作表现突出
，，，被正式任命为收发货主管。。。收发货岗位是关系公司财产安全的重要部门，
，，他深知责任重大，，，，更加时刻牢记自身职责，，，始终严守维护公司财产安全的底线
。。他要求所有的收发货员每天必须及时更新原材料和成品台账，
，做到账物相符；坚持每月同财务一起对仓库进行盘存，，，
，对全厂所有的原辅材料及成品进行大清查，，，，确保无盈库或者亏库。。“收发货员就是公司财产的守护神，，，我们不仅要维护好公司财产安全，，，更不能监守自盗
，，带头违规
。。。”这是他对员工的基本要求。。在他“守正”精神的影响下
，，收发货岗位风清气正，
，
，
，全年无损害公司财产行为发生。。。在原辅材料的安排和调度方面，
，，他在确保各项指标能够满足生产的前提下
，，
，协助处理长期闲置的原辅材料
，
，促使闲置原辅材料库存大幅下降。。
。

措施有力，，，严守安全环保红线

收发货岗位涉及外来司机、、、、劳务装卸、、、公司叉车等多个方面的管理，，一直是公司安全管理的重点和难点。。韦广林知道，，，越是在收发货旺季安全风险越高，，，因此赶在旺季刚刚来临时就对厂内机动车辆进行了提级管理。。他仔细确认每个装卸处安全链的数量和有效性，，，，同时加大对工人挂安全带作业的检查频次。。下午是卸货叉车和车间投料叉车比较集中的时间，，，，他及时调整卸货地点和车间用料地点
，
，实行错峰作业，
，有效减少叉车流量，
，，同时加大进出库车辆低速慢行检查频次和处罚力度，，从而有效避免了安全事故发生。。在车辆完成装卸任务后，，，他还不忘巡查现场，
，，
，带领收发货人员将洒落的物料及时清收，，，对歪包、、
、、倒包进行整理，，，合理调整库存减少外堆，，，避免造成环保隐患。。
。广西戴胜原材料和成品库年收发货量约50万吨，，，旺季每天的收发货量近4000吨，
，，，车辆更是达到200多车次，，，在这样繁重的任务中，，因为有了韦广林的细致管理，
，收发货岗位安全环保均是零事故。。。。

作为一名年轻的90后
，，，韦广林的责任担当
、、、爱岗敬业、、无私奉献，
，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，大家都以他为镜
，，，干劲十足，
，，成了公司财产安全当之无愧的“守护神”！！！！