人物档案：

刘恋，，，男，
，，，33岁，，
，湖北宜昌人
。。
。。2015年9月，
，，
，26岁的刘恋入职宜昌戴胜硫酸厂，，
，，先后在干吸、、低温余热
、、
、、硫酸车间副主任，，原料车间主任等岗位工作，，，，现任硫酸厂设备科科长。。。入厂以来，，，他始终将“工作做得没有最好，，只有更好”这句话当作自己的座右铭，，
，
，坚持用一颗质朴纯粹的心为硫酸厂的安全生产努力着、
、追求着……

刘恋正在看当日生产报表

刘恋是一位非常擅长“带兵”的基层管理干部
，，2022年3月初
，，，硫酸车间二线30万吨硫酸装置进入建设收尾阶段
，，
，原始开车在即，，但该线大部分基层管理干部都还欠缺实际生产经验，，，任务非常艰巨，，
，时任硫酸车间副主任的刘恋主动请缨前往
。。他不仅要参与现场安全环保检查
，
，，还要指导新线提拔的副主任和其他基层管理干部，
，从认识管道阀门开始，
，一点一点带领大家熟悉现场，，，直到他们对全系统的操作技术、、
、、管道和介质走向都清清楚楚，，，，注意事项也了如指掌。。。。由于时间紧迫，，刘恋每天工作时长基本在12小时以上，，直到开车正常从未轮休过。。。通过他的不懈努力，，硫酸二线不仅一次性开车成功，
，，，同时还打磨出一支本领过硬的基层管理团队，，，这个团队为之后建设的40万吨硫酸装置开车及稳定运行起到了至关重要的作用
。。
。。

俗话说“有压力就有动力”
，，，8月份，，，
，原料车间熔硫工段、、、、污水处理和行车工段人员变动频繁，，
，基层管理经验丰富的刘恋临危受命调往原料车间担任主任。。
。该车间工作看似简单
，，实则责任重大，，员工队伍稳定对于车间的稳定运行非常关键。。。。为了稳定队伍，，他积极答复并解决员工反馈的问题
，，
，自己无法处理的问题，，就及时向上级领导反映
，，
，，然后研究出合理解决方案。。。。为了进一步拉近车间干部与员工的距离，，他每月都会和车间其他基层管理人员一起组织员工召开座谈会，
，及时了解班组中的困难、、、化解他们的矛盾、、分享他们的快乐
，，，在和谐氛围中引导员工人人争做正能量传递者，，，人人争做负能量终结者
，，，为整个车间的稳定运行起到了保障作用。。

刚解决了人员稳定问题
，，车间熔硫设备又给他出了一个大难题。。。10月5日，，硫磺渗进熔硫蒸汽夹套管，，，导致整个熔硫工段瘫痪。
。。如果不能快速找出漏点并解决
，，，
，势必会对整个公司生产造成严重影响
，
，，因为夹套疏水都是接在一起的，，无法准确判断出是什么位置穿孔，，，必须一根一根管道仔细查找，，，经过一个星期的持续排查才找出漏点的准确位置。。。。当刘恋带领机修工不眠不休刚把漏点补好，，其它地方又出现堵塞。。面对困难他不断给自己和员工打气，，，多次和厂委会领导加班，，，，到凌晨两三点都还在研究检修方案、
、、制定检修清单
，，，在刘恋的以身作则下，，，车间所有员工同心协力，，，听从指挥，，
，，都拿出大干快干的精神，，
，
，确保检修生产两不误，，经过二十多天的艰苦奋战
，，，，问题终于得以完美解决。
。
。。

刘恋的责任心非常重，
，，他每天都会到车间巡检两小时，
，与员工一起查隐患，，并解决问题；每周一次的大检查
，
，他都会将车间里里外外查个彻彻底底，，，不留一个死角
；每次值班的24小时，，
，，他都与岗位员工一同监控生产过程，
，，优化操作程序。。
。。在设备装置生产波动时，
，他靠前指挥与员工并肩作战；在设备装置检修、、、开停车之际，，
，他马不停蹄奔走在各区进行督办检查。。。他一直以“春雨润无声”的方式
，，，用实际行动影响着车间每一位员工，，，，为车间安全稳定运行夯实了基础。。
。。

“望前驱之英华卓荤，
，，，应后起之努力追踪
。
。”在宜昌戴胜沉淀的六年里，，，，刘恋始终初心不变，，
，，以公司前辈们爱岗敬业精神激励自己一丝不苟地完成工作，
，，时刻保持积极向上的心态，，为戴胜的安全生产贡献自己微薄的力量！！！（潘庆华）