人物档案：

“仪表维护工作就像仪表设备本身，，，，看似不起眼不出彩，，，却发挥着至关重要的作用，，，，要力争一刻都不出错。。”这是戴胜新合成氨厂仪表车间副主任庄雷的工作信条。
。
。

庄雷，，从事化工生产仪表技术14年，，于新合成氨厂建设初期入职，
，，，凭着多年积累的仪器仪表、、系统运维等方面的专业技能和管理经验
，，他和团队成员提出一项项合理化建议
，，，
，攻克了一项项技术难题，，用自己的智慧为新合成氨厂数字化、、智能化建设贡献力量
。。

庄雷正在检查技术参数

带领同事，
，，练就过硬技术本领

2023年初，，，公司推行数字化转型试点，，，
，新合成氨厂是首个试点单位，，庄雷主动参与项目建设，，主要负责系统运维班。。
。刚开始，，，，面对各种新名词、
、、新原理，，他每天查阅各种资料去弄懂弄通，，，，让自己尽快搞清楚里面的门道
。。。他深知独木不成林
，
，一人不成众。。
。
。面对项目的实施进度加快，，，，他在提升自己的同时
，，，，也带着系统班的同事去钻研、、、摸索。。。。从各家的APC先进控制系统的对比到项目的正式启动，，，从PID控制参数的调整到APC先进控制的投入，，从MES网络的架设、、、、数据通讯到全厂流程画面的发布，，，，他不断挖掘着自己的潜力。。。在他的办公桌上
，，，，总会看到翻开的专业书籍上密密麻麻的注释，，笔记本上整整齐齐写着工作心得以及各种联锁逻辑图，，，摆着各式各样的控制仪表。。
。。在他的带动下，，，车间仪表工专业技能不断提升，，
，形成了仪表专业人才梯队。。

勤思敏学
，，，，创新工作方法

只有弯腰务实工作，，，，才能走得更快、、、更远。。在日常工作中，，
，庄雷善于观察和思考，，，不断创新工作方法。。。在数字化转型的浪潮中，，，，他不仅在新合成氨厂的数字化转型工作中立下了汗马功劳，，
，还积极探索创新了一系列的数字化转型成果。。。。比如前期在自动化改造和自控回路的优化调整中，，
，
，他通过与合作单位的深入研究和论证
，，将自控率由原先的38%提升到了72%，，，这是一个相当大的提升，，不仅提高了生产效率，，还为合成氨装置的生产过程提供了更大的稳定性和可靠性
。
。。为了将自控率提升到100%，，，，他与技术团队紧密合作，，
，，积极开展先进控制技术的研发和应用，，不断优化和完善控制算法和策略。
。。后来，，，，又通过引入先进的控制技术和优化现有的控制回路，
，，，现已成功地将自控率提高到了90%以上，，为最终实现100%自控率的目标奠定了坚实基础。
。。

砥砺奋进
，，，，攻克技术难题

庄雷待人真诚、、、性格内敛，
，但在工作中他却是冲锋在前，
，，，主动出击。。。
。他总说：“我们仪表是为工艺车间服务的，
，，我们处理问题时要站在工艺车间的角度去考虑问题
，
，
，，要便于岗位员工操作和观察。
。
。”

2023年大修期间
，，面对仪表车间时间紧、、任务重的局面，，，，他将一些较为棘手的工作都安排给了自己。。。。硫回收的酸性气点火之前一直是手动操作，，，，其点火操作的失误率和操作频次较高。。为改善这一状况，
，
，，他与工艺技术员沟通增加酸性气的自动点火顺控
。。为了彻底解放点火过程中各种DCS系统、、SIS系统阀门的手动操作，，，他通过技改
，，，在不影响安全联锁的前提下，，，，实现了一键点火时开关阀能按要求自动开关，，，调节阀能自动调节好所需的酸性气量和氧气量的配比。。
。程序在现场出现问题时不仅能及时自动终止，
，还能进行氮气吹扫管道里的易燃易爆气体
，，，确保系统安全。。合成气压缩机的防喘振曲线，
，自开车以来，，，，一直未真正起到保护作用
。。本次检修，
，通过和两家合作方工程师反复沟通、
、讨论、、、模拟、、
、、仿真
，，
，纠正了原一段、、、二段、、、循环段喘振线的横坐标量程选择是最大流量而不是刻度流量，，喘振线和运行点的计算公式不匹配、、运行点横坐标少了平方，，
，运行点未做温压补偿等问题，，，，从而加强了机组保护，，，保障了安全运行。。
。

在庄雷心中，，，充满对仪表的热爱和对工作精益求精的执着追求
。。他始终坚持发扬“钉钉子”精神
，
，，高标准、
、、
、严要求，，
，，把简单招数练到极致，，
，将工作干出境界、、
、
、做成精品。。。（刘姝婷）