加强党建经验交流 提升实际工作能力 

        5月4日，，
，
，公司组织荆门总部及各子公司党务工作者
、、党建后备人员、、职能部门部分人员共50余人，
，
，开展了2018年第一期党务工作培训。。
。。此次培训共分为两部分
，，，一是党务理论知识培训，，二是第一季度党建工作研讨沟通会。。。。

        此次理论知识培训共有4门课程，，
，内容均为党务基础工作知识，，主要涉及新党章解读
、
、、、如何开好三会一课、、党员发展流程及注意事项
、、、、员工思想工作等方面
。。。培训课程全部由公司在职书记开发及讲授，，其中3门课程以讲师授课和答疑的方式进行，，
，
，员工思想工作课程则以案例教学的方式进行。。此次培训内容丰富实用
，，教学形式多样，，，，案例贴近工作实际，
，，，进一步提升了党务工作者的理论素养和实际工作能力。。。

        为了解子公司新书记工作情况，，加强各基层党组织党建工作经验交流，
，此次党务培训还召开了第一季度党建工作研讨沟通会。。。会上，，3位子公司新书记分别汇报了第一季度党建工作情况及问题，，，各专职书记有针对性地分享了好的经验和做法供其借鉴。。
。
。最后，
，，，党委组织委员杨小红对书记如何做好党建工作进行了强调
。。她要求，，，
，各党（总）支部书记要坚定信心，，真抓实干
，，，，围绕生产经营中心工作抓好党建工作，，更好地为生产经营服务。。

        据了解，
，近年来，，，，公司党委十分重视党务培训
，，，，每年5月和10月均组织开展两期党务工作培训
，，，旨在不断提升党务工作者工作能力，，，满足公司持续发展需求。
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